اولین سامانه جامع جستجو بین المللی کالا

پدرام سلطاني در گفت‌وگو با پايگاه خبري اتاق ايران از دشواري‌هاي تاسيس اتاق جوانان مي‌گويد

عبور اتاق جوانان از بروکراسي، پس از 16 سال

سلطاني، نايب‌‌‌‌‌‌‌‌‌رئيس اتاق ايران مي‌گويد: نظام بروکراسي در اقتصاد اجازه تشکيل اتاق جوانان را نداده بود. در بخش خصوصي هم با اتکا به رفتاري مشابه، کمتر مجالي تاکنون براي جوانان فراهم‌شده بود. جوان‎هراسي در اتاق بازرگاني و در نهادهاي اقتصادي بخش خصوصي آشکار و بارز بود. اما الان اين مقاومت‌ها رنگ‌باخته است؛ براي همين کليت اتاق جوانان در جلسه هيات رئيسه به تصويب رسيد.

سلطاني، نايب‌‌‌‌‌‌‌‌‌رئيس اتاق ايران مي‌گويد: نظام بروکراسي در اقتصاد اجازه تشکيل اتاق جوانان را نداده بود. در بخش خصوصي هم با اتکا به رفتاري مشابه، کمتر مجالي تاکنون براي جوانان فراهم‌شده بود. جوان‎هراسي در اتاق بازرگاني و در نهادهاي اقتصادي بخش خصوصي آشکار و بارز بود. اما الان اين مقاومت‌ها رنگ‌باخته است؛ براي همين کليت اتاق جوانان در جلسه هيات رئيسه به تصويب رسيد.

16 سال طول مي‌کشد تا ايده تشکيل اتاق جوانان از خوان اول بگذرد؛ اتاقي براي حمايت از کارآفرين‌هاي جوان، تعامل جوانان باهمديگر براي مهارت‌آموزي و هم‌افزايي. پدرام سلطاني، نايب رئيس اتاق ايران 16 سال به دنبال اين بود که اتاق بازرگاني جوانان در ايران تاسيس شود؛ حالا او توانسته در آخرين روز تيرماه امسال چنين موفقيتي را شادماني کند. سلطاني در گفت‌وگو با پايگاه خبري اتاق ايران مي‌گويد: تمام نهادهاي مربوط به جوانان در ايران دولتي است: سازمان جوانان و بنياد نخبگان. اما از بخش خصوصي هم گله مي‌کند؛ معتقد است با همان بروکراسي دولتي، الگوي کار را پيش برده‌اند و اين بروکراسي در کنار همين عدم اعتماد به جوانان سبب شده که تشکيل اتاق بازرگاني جوانان چنين به تعويق افتد و انتظار طويل شود.

 

در آخرين روز تيرماه امسال، اساسنامه اتاق جوانان کارآفرين در هيأت رئيسه اتاق ايران تصويب شد؛ اين اتاق با چه هدفي موردتوجه شما بود؟

مهم‌ترين علت به وجود آمدن اتاق‌هاي بازرگاني در سراسر جهان نياز فعالان اقتصادي به تعامل و مذاکره سازمان‌يافته با دولت‌ها، مراجع قانوني و طرح نظارت و خواسته‌هاي ايشان براي بهبود فضاي کسب‌وکار بود.

يکي از نقايصي مشهود در کشور ما، اين است که براي تقويت کار راهه جوانان و همين‌طور براي کمتر کردن حرکت‌هاي ناموفق و تلاش‌هاي نافرجام آنان مانند ساير کشورها مبادرت نهادهاي سازي‌هاي مربوطه نکرده است. علي‌رغم اينکه جوانان در همه مراحل حساس کشور، مانند انقلاب، جنگ در برهه‌هاي مهم اجتماعي-سياسي کشور سرنوشت‌ساز و موفق بودند، اما جاي خالي آن‌ها در عرصه تصميم‌گيري و مديريت ديده مي‌شود. اين مسئله-حضور و عدم حضور- تبديل به تناقضي در سياست‌ها و رفتارهاي اجتماعي، حکمراني و نهادي کشور ماست.

در ايران عملاً نهادها را در سيطره دولت مي‌خواهيم؛ وزارت وزرش، سازمان جوانان، بنياد نخبگان و امثال اين در کشور وجود دارد ولي دولتي هستند. نهادي در ساير بخش‌هاي کشور وجود ندارد تا جوانان بتوانند در کارنامه خود هم‌افزايي و ورود به بازار کار، فعاليت اجتماعي و سياسي را تجربه کنند. ما مسير را براي حضور جوانان فراهم نمي‌کنيم.

در دنيا تجربه نهادي حضور جوانان در عرصه‌هاي متعدد مديريتي-کنشگري به چه زماني برمي‌گردد؟

در حوزه اقتصادي اين حضور جدي از سال 1915 شروع‌شده است و 5 سال بعد يعني در سال 1920 نخستين اتاق ملي جوانان تأسيس شد. سپس با شکل گرفتن اتاق‌هاي جوانان در کشورهاي ديگر و ايجاد ارتباط بين اين اتاق‌ها اين حرکت شکل گسترده‌تري به خود گرفت تا اينکه در سال 1944 «اتاق بين‌المللي جوانان» با گردهمايي 30 اتاق جوانان در شهر مکزيکوسيتي بنا نهاده شد. ازآن‌پس روند تأسيس اتاق جوانان در اقصي نقاط دنيا شکل جدي‌تري به خود گرفت و اکنون در بيش از 120 کشور دنيا اتاق بازرگاني جوانان به وجود آمده است.

شما از چه سالي اين مطالبه را مطرح مي‌کنيد؟

حدود 16 سال از زماني که براي نخستين بار براي تشکيل اتاق جوانان در ايران آستين را بالا زديم، مي‌گذرد. متأسفانه مقاومت در برابر ايجاد اين نهاد جاافتاده و ضروري بسيار بود تا خوشبختانه در اين دوره باتدبير و همگامي هيأت رئيسه کنوني اتاق ايران اين طلسم شکسته شد و اساسنامه و کليات تشکيل اتاق‌هاي جوانان استاني در جلسه مورخ 31 تيرماه امسال به تصويب رسيد.

انتظار مي‌رود که بخش خصوصي منتقد بروکراسي‌هاي زائد، خود درگير چنين مشکلاتي نباشد.

 در بعد اقتصادي هم وضعيت اين‌گونه است. نه‌تنها در چارچوب دولتي اتفاقي در اين رابطه نيفتاده بلکه در بخش خصوصي هم با اتکا به رفتاري مشابه، کمتر مجالي تاکنون براي جوانان فراهم‌شده بود. جوان‎هراسي در اتاق بازرگاني و در نهادهاي اقتصادي بخش خصوصي آشکار و بارز بود. خوشبختانه مي‌توانم بگويم اين مقاومت‌ها رنگ‌باخته است و اميد مي‌رود که جوانان فرصت‌هاي بيشتري در عرصه اقتصاد کشور بيابند.

 محدود سني افرادي که در اين نهاد مي‌توانند حضورداشته باشند چيست؟
 
محدوده سني اعضاي اتاق‌هاي بازرگاني جوانان در اکثر کشورها بين 40-21 سال (و در برخي از آن‌ها 40-18 سال) است.  اتاق بازرگاني جوانان به‌مانند بستري براي تقويت حس همکاري و مشارکت فعالان اقتصادي جوان و ارتقاء مهارت‌ها، دانش و تجربيات آن‌ها است و با ايجاد آگاهي در آن‌ها در خصوص موضوعات مهمي چون مسئوليت اجتماعي، اخلاق و فرهنگ کسب‌وکار، اقتصاد و محيط‌زيست، اقتصاد و توسعه و امثالهم دورانديشي و بصيرت مديران آينده را براي هدايت، رشد و توسعه پايدار کشور خود آماده مي‌کند. همچنين اتاق جوانان يکي از فعال‌ترين تشکل‌هاي حمايتي و خيريه در بسياري کشورهاست.

کارکرد اين نهاد چيست؟

اتاق جوانان نهادي است با مأموريت چند فعاليت مهم. نخست باشگاهي است براي گردهمايي جوانان فعال اقتصادي کارآفرين که در اين باشگاه با يکديگر آشنا شوند و موضوعات موردعلاقه خود را به اشتراک بگذارند. سپس در راستاي اين علائق مشترک شرايطي در آن اتاق فراهم مي‌شود تا آن‌ها از يکديگر ياد بگيرند و مهارت‌افزايي کنند. همچنين اين امکان برايشان فراهم مي‌شود که به شبکه جهاني اتاق‌هاي جوانان پيوند بخورند و با آن‌ها به همکاري بپردازند.

مشکلات کارآفريني و مشکلات محيط کسب‌وکار در برنامه‌هاي اتاق بازرگاني و اتاق جوانان چگونه است؟

اتاق جوانان بيشتر بر روي موضوع کارآفريني تمرکز مي‌کند؛ شروع کسب‌وکار بر مبناي خلاقيت و درک فرصت در بازار است و کارآفريني فاز آغازين کسب‌وکار تلقي مي‌شود. اما محيط کسب‌وکار و مسائل اعم بر کسب‌وکار موجود و فعاليت متداوم و مرسوم و عوامل و علل بيروني که بر کسب‌وکار تأثير گذارد، تمرکز مي‌کند. لذا اتاق‌هاي بازرگاني به محيط کسب‌وکار مي‌پردازند و اتاق‌هاي جوانان به محيط کارآفريني توجه دارد.

از سوي ديگر جوانان بيشتر فرصت کار داوطلبانه داشته و به مفاهيم نو آشنايي دارند و با آگاهي بيشتري با موضوعات جامعه برخورد مي‌کنند. ازاين‌روي نقش ديگر اتاق جوانان بازوي ايفاي مسئوليت اجتماعي اتاق‌هاي بازرگاني است.

مأموريتي که غير از توجه به مسئله کارآفريني از اين اتاق بيرون مي‌آيد چيست؟

درمجموع مأموريت ديگري از اين چارچوب بيرون مي‌آيد و آن جانشين پروري است. نهادهاي قديمي بخش خصوصي فرصت‌هاي محدودي براي جانشين پروري فراهم مي‌کردند. متناسب نياز جامعه کسب‌وکار جديد و توسعه‌يافتگي مدل‌هاي جديد بنگاه‌ها و همچنين تشکل‌ها نياز به جانشين پروري بسيار بيشتر شده است. مهارت لازم از آن شيوه استادشاگردي و پدر و فرزندي ديگر نمي‌تواند ارائه شود و به نسل بعدي منتقل شود و نهادي مانند اتاق جوانان پاسخي به نيازهاي امروز براي جانشين پروري است.

الآن وضعيت اين اتاق در چه مرحله‌اي است؟

کليت اتاق جوانان در جلسه هيات رئيسه به تصويب رسيد و اساسنامه براي اتاق استاني جوانان به تصويب رسيد. درواقع فرايند عمومي طي شده است، بايد اين چارچوب و اساسنامه به اتاق‌هاي بازرگاني سراسر کشور ابلاغ شود تا هرکدام از اتاق‌ها که مايل‌اند اتاق جوانان خود را تشکيل دهند.






منبع خبر: اتاق ایران